Entreprises
Dirigeants de TPE et PME
Choisir et mettre en place le partage de la valeur, l'épargne salariale (PEE) ou la retraite collective (PERECO) — pour l'entreprise, le dirigeant et les salariés.
Partage de la valeur
Un dispositif adapté à votre taille
Intéressement, participation, prime de partage de la valeur : identifier le dispositif le plus pertinent selon la situation de votre entreprise.
Épargne salariale
PEE et PERECO
Mettre en place ou revoir un plan d'épargne d'entreprise et un plan de retraite collectif, dans l'intérêt du dirigeant comme des salariés.
Dirigeant
Votre propre protection sociale et patrimoniale
Faire le point sur votre rémunération, votre retraite et votre couverture personnelle en tant que dirigeant.
Salariés
Un atelier collectif d'information
Présenter les dispositifs mis en place à vos équipes, pour qu'ils s'en saisissent réellement — sans remplacer un conseil individuel.